NAZIV: GLAS ROMKINJA SNAŽNIJI I JAČI
PERIOD IMPLEMENTACIJE: 01.03.2023-22.12.2023
PODRŽAVA: ROMA ACTIVE ALBANIA I EU
IMPLEMENTIRA: UDRUŽENJE ŽENA ROMKINJA
Cilj projekta:
– Povećanje znanja, samopouzdanja i učešća Romkinja u donošenju javnih odluka će dovesti do boljeg i stabilnijeg položaja žene Romkinje u društvu i zajednici. Cilj nam je da se glas Romkinja čuje snažnije i njihov aktivizam bude vidljiviji putem društvenih mreža prvenstveno kao i putem drugih javnih servisa;
– Svrha projekta da se promoviše rad Udruženja žena “Romkinja” kroz redovne objave na društvene mreže i na WEB sajtu. Učešćem žena Romkinje u donošenju odluka povećava i njihovu rezilijentnost da se izbore sa mnogim preprekama sa kojima se susreću u ostvarivanju prava ili pristupu usluga.
Rezultati:
– Izrađen Plana zagovaranja za društvenu uključenost Romkinja na području grada Bijeljina;
– Izrađen Akcioni plana za unapređenje zdravlja Romkinja;
– Izrada WEB sajta Udruženja;
8 autorskih emisija na različite teme koje se tiču kvaliteta života Romkinja;
4 radionice iz oblasti zagovaranja;
4 fokus grupe sa ženama Romkinjama na temu zdravlja i unapređenja zdravstvene zaštite;
– Medijska promocija planova;
NAZIV: ZA EKONOMSKU PODRŠKU ŽENAMA IZ UGROŽENIH KATEGORIJA DRUŠTVA
PERIOD IMPLEMENTACIJE: 1.11.2023 – 31.12.2023.
PODRŽAVA: Fondacija Infohouse Sarajevo
IMPLEMENTIRA: UDRUŽENJE ŽENA ROMKINJA
Ovim projekat se implementira u svrsi jačanja radno okupacione edukacije za žene. Cilj naše projektne ideje je obučenih 20 žena starosti između 18 i 40 godina, iz ranjivih kategorija društva, sa akcentom na žene Rokminje, kroz Radno-okupacionu edukaciju. Žene koje žive u Romskoj zajednici u Bijeljini trpe višestruku diskriminaciju, a sama činjenica da su žene, a tek žene Romkinje, dovoljno objašnjava u kakvoj se poziciji nalaze. Broj zaposlenih Romkinja je sveden na statističku grešku. Ovim ženama je put ka zaposlenju I kompletnoj socijalnoj uključenosti jako trnovit, a kroz ovaj projekat nastojaćemo da radimo na njihovom osnaživanju kako bismo im ovaj put olakšali.
Naime, Radno-okupaciona edukacija je koncipirana na taj način da se može primjenjivati na većinsko stanovništvo, i sve one koji su radno sposobni, u želji da se profesionalno afirmišu, spoznaju sebe i/ili pronađu adekvatan posao. Radno-okupaciona edukacija ima za cilj da osnaži pojedinca ili pojedinku da vjeruje u svoje vlastite kapacitete, ali prije toga značajna introspekcija koja će omogućiti polazniku Programa da spozna svoje kapacitete i mogućnosti i u okviru toga dolazi do gornje pozitivne granice koja bi značila uspjeh na poslu ili lično zadovoljstvo. Uočeno je da kroz lično zadovoljstvo na poslovnom polju ostvaruju se i dobri rezultati, što je usko povezano sa zadovoljstvom samog poslodavca ili mentora, a samim tim i većom vjerovatnoćom za zaposlenje. U svakom slučaju, krajnji cilj radno-okupacione edukacije jeste da osnaži pojedinca da sam pronađe posao koji bi odgovarao njemu na osnovu onoga što pojedinac može.
Radno-okupaciona edukacija se implementira obrađujući četiri tematske cjeline:
- Motivacija i samopouzdanje;
- Asertivnost i identifikacija komunikacijskih stilova;
- Identifikacija radnih stilova;
- Razgovor sa potencijalnim poslodavcem;
Nova rješenja za stare probleme – razmjena novih vrsta pristupa u području integracije Roma
PERIOD IMPLEMENTACIJE: od 01.08.2020.- 30.10.2023. godine
PODRŽAVA: EEA i Norway Grants for Regional Cooperation
IMPLEMENTIRA: Udruženje žena “Romkinja”
O PROJEKTU: Nova rješenja za stare probleme – razmjena novih vrsta pristupa u području integracije Roma (2018-1-0697) fokusira se na prioritet sektorima socijalne uključenosti, zapošljavanja mladih i smanjenja siromaštva, a započeo je u avgustu 2020. Projekat okuplja članove ERGO mreže iz zemalja korisnica EEA/Norway Grantsa, ukupno 11 partnera. Kao vodeći partner projekat je Nevo Parudimos iz Rumunije, drugi partneri dolaze iz Litvanije, Mađarske, Bugarske, Albanije, Slovačke, Bosne i Hercegovine, Turske i Češke.
REZULTATI:
Komponenta I Peer2Peer partnerstva-promocija projekata koje vodi zajednica
- Učešće na project market
- Dvije parterske organizacije Slovo 21 Češka i Zero Discrimination Turska „kupile“ su projekat „Osnažene i solidarne protiv nasilja u porodici“ – projekat je fokusiran na osnaživanje žena Romkinja i unapređenje solidarnosti
- Romkinja je „kupila“ projekat „Khamoro djeli iskustvo“ od organizacije Slovo 21
- Kontinuitet u razmjeni znanja i iskustava – COACHING i POSJETE
- Festival “BARO-DROM” 25.-26.8.2022. godine
- U saradnji sa Otaharinom Romkinja izradila strategiju zagovaranja za podršku sa lokalnog nivoa
- Za organizovanje festivala dobijena podrška od Gradske uprave Grada Bijeljina
- Promocija bottom up pristupa kroz komunikaciju sa lokalnim vlastima i donatorima- konferencija 27.12.2022.
- Zagovarački sastanak u službi društvenih promjena-30.03.2023.
- Sastanak “Partnerstvo za promjenu: analiza postignutog i budući koraci” 26.09.2023. godine
- Romkinja je učestvovala u Akademijama za učenje koje je organizovao ERGO i Roma Active Albania kao implementacioni partneri
- Ekspertska podrška od strane PRROMA Makedonija koja je dizajnirana da unaprijedi kapacitetete osoblja i organizacije
- Učešće na studijskoj akademiji-Makedonija, septembar 2023.
